PAD por Desídia: quando a falta de dedicação pode levar à demissão do servidor público?
PAD por desídia: entenda como atrasos, baixa produtividade e negligência podem levar a advertência, suspensão ou demissão no serviço público. O termo desídia se refere à negligência, ao descuido e à falta de zelo do servidor no desempenho de suas funções. Em outras palavras, um servidor desidioso é aquele que procrastina, tem baixa qualidade de […]